任秋生 (男,50岁)

更新时间:2017-02-16

最高学历:本科 | 工作经验:10年以上

婚姻状况:已婚 | 身  高:175 cm

籍  贯:15.250 | 现居住地:广东省/珠海市

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2017-02-16更新

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求职意向
期望月薪:1万以上/月|工作性质:全职
期望地区:广东省/珠海市|期望行业:物业管理/商业中心
期望岗位:物业管理经理/主管
自我描述
1、从事物业管理工作11年来,积累了丰富工作经验和生活阅历,多年的物业管理工作中全面掌握了ISO9001:2008国际质量体系,并能运用到工作实际中,率领团队完成集团公司布置各项工作。
2、在物业公司的整体运营、前期介入、验收、开荒、入伙等工作程序,体系、制度建立、人员招聘培训、社区文化开展、成本控制等积累了丰富的管理经验和实际工作经验。
3、自从事物业公司管理工作以来,尤其是担任公司副总经理、
教育经历
1985年7月-1989年7月|北京自修大学|汉语言文学|本科
工作经历
2012年3月-2016年3月|物业总经理|戴德梁行房地产顾问(深圳)有限公司

1、全面负责公司的管理工作,主持日常的行政管理工作;
2、建立精诚团结的团队;
3、贯彻执行公司管理规章、制度、奖罚条例,规范内部管理;
4、合理协调和配置企业内部资源,对经营及人力、物力进行监控,保证企业年度目标的实现;
5、对公司经营中遇到的重大问题在授权范围内进行决策,授权范围外积极反馈、跟踪。
工作业绩:建立体系和制度:《ISO9001:2008国际质量》管理体系文件。

2004年6月-2012年3月|重庆公司总经理|珠海市丹田物业管理股份有限公司

全面负责公司管理工作,向公司总经理负责:
1、 按照集团各项政策、决定、决议要求,在总公司总经理领导下负责各项工作的组织实施。行使指导、指挥、监督、协调的权力,并承担执行各项规章制度的义务;
2、 协助总公司总经理全面完成集团下达的各项工作任务,贯彻执行总公司总经理和总经理办公会议各项决定决议并予以具体落实;
3、 组织审定长期发展规划、年度计划、各种专项计划、物业服务方案和重大发展计划;
4、 制定物业公司的质量方针和质量目标并组织实施;
5、 监督公司管理团队及员工队伍的建设,做好员工培养、选拔、任用

1998年4月-2004年6月|副总经理|珠海金鑫酒店(派往)杭州金鑫宾馆

1、协助总经理抓好酒店战略性的重大问题和根本性的工作,有效地做好技术性的日常工作,保证酒店各项目标的完成;
2、制定酒店的各项经营指标、管理章程、经济指标及各项规章制度;
3、协调各部门的工作,协助总经理监督、检查各项制度的执行情况;
4、酒店的信息管理,开展市场调查研究,做好综合分析和统计工作,制定酒店的规章制度和决定供总经理参考;
5、掌握市场动态,收集行业信息,为总经理决策提供咨询和参考;
6、加强酒店维修保养工作和酒店的安全管理工作;
7、定期巡视公共场所及各部门的工作情况,检查服务态度和服

1985年7月-1998年3月|经理|江西宾馆(国企五星级酒店)

1、全面负责客房部工作,向总经理或分管房务的副总经理负责。
2、负责制定本部门员工的岗位职责及工作程序。
3、负责本部门员工的聘用、培训及工作评估。
4、对客房部物资、设备进行管理和控制。
5、巡视和检查本部门的工作状况。检查公共区域及客房的清洁卫生质量、服务水准及设备、
6、对客房服务质量进行管理和控制。
7、保持与其他部门的联络和合作。
8、不断改进和提高客房管理水平。

培训经历
2011年1月-2014年1月|珠海市物业管理行业协会|物业管理
2006年4月-2006年5月|建设部全国城建培训中心|物业管理概论等
语言能力
普通话|精通
获得证书
北京自修大学|1989年7月
全国物业管理从业人员企业经理证书|2006年3月
珠海市物业管理行业协会常务理事|2011年1月